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龍永圖受邀擔(dān)任“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”首席顧問

瀏覽次數(shù):3013發(fā)布時(shí)間:2011-8-11 9:59:51

  2011年7月28日,中國(guó)入世談判的首席談判代表、原外經(jīng)貿(mào)部副部長(zhǎng)龍永圖接受中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)(簡(jiǎn)稱“杰出獎(jiǎng)”)理事會(huì)的邀請(qǐng),擔(dān)任中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)理事會(huì)首席顧問,杰出獎(jiǎng)理事會(huì)副理事長(zhǎng)徐少春先生為龍永圖先生頒發(fā)了聘書。


杰出獎(jiǎng)理事會(huì)副理事長(zhǎng)徐少春(左)先生為龍永圖先生頒發(fā)聘書

  龍永圖,現(xiàn)任G20中心秘書長(zhǎng)。1995年1月至2001年9月期間,龍永圖先生作為首席談判代表,在第一線領(lǐng)導(dǎo)并最終成功結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)十五年的中國(guó)加入世貿(mào)組織的談判。2001年11月,中國(guó)終于成功地加入了世貿(mào)組織。龍永圖被譽(yù)為中國(guó)入世的功臣,以他的自信、果敢、從容與睿智,贏得了世界的尊敬。2003年初,龍永圖辭去了原外經(jīng)貿(mào)部副部長(zhǎng)的職務(wù),出任非官方國(guó)際組織??博鰲亞洲論壇的秘書長(zhǎng),致力于讓博鰲論壇成為最活躍的國(guó)際經(jīng)濟(jì)論壇,成為全球研究亞洲問題最權(quán)威的智囊機(jī)構(gòu)和高層次的對(duì)話平臺(tái)。 2010年4月,龍永圖卸任博鰲亞洲論壇理事、秘書長(zhǎng),改任咨詢委員會(huì)委員。同時(shí)就任G20中心秘書長(zhǎng)。

  杰出獎(jiǎng)理事會(huì)的成立,旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的作用,鼓勵(lì)中國(guó)管理學(xué)界更多面向企業(yè),更多的了解企業(yè),更多的從企業(yè)實(shí)踐吸取經(jīng)驗(yàn),由此共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的管理進(jìn)步。這一理念得到了龍永圖先生的認(rèn)可和支持。徐少春表示:“龍永圖先生是中國(guó)入世談判的首席代表,對(duì)國(guó)際和國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理形勢(shì)有著深刻的洞察和體悟,擔(dān)任首席顧問,將有助于中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)在更好地探索、總結(jié)中國(guó)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,拓寬國(guó)際視野,并在世界范圍內(nèi)積極傳播中國(guó)企業(yè)形象!

  中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)理事會(huì)成立于2008年,由知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、全國(guó)人大原副委員長(zhǎng)成思危先生發(fā)起并擔(dān)任名譽(yù)理事長(zhǎng)。龍永圖先生的加入,將給杰出獎(jiǎng)理事會(huì)帶來更豐富的經(jīng)驗(yàn),拓展理事會(huì)的國(guó)際視角,推動(dòng)杰出理事會(huì)更好地為中國(guó)企業(yè)服務(wù)。

附:

  “中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”遴選活動(dòng)是目前管理界發(fā)起的第一個(gè)針對(duì)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)管理實(shí)踐成就的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。它不僅僅是一項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),更是深入到一家家中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)地調(diào)研,并從中提煉中國(guó)管理模式獨(dú)特基因的宏大工程。目前,“杰出獎(jiǎng)”已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)除商學(xué)院以外,對(duì)企業(yè)調(diào)研最多最深入、研究方法論最全面最規(guī)范,結(jié)論最為權(quán)威的大型案例研究性活動(dòng)!敖艹霆(jiǎng)”

  迄今,“杰出獎(jiǎng)”活動(dòng)已成功舉行了三屆。三年多來,“杰出獎(jiǎng)”理事會(huì)組織國(guó)內(nèi)數(shù)十位商學(xué)院知名管理學(xué)者專家對(duì)覆蓋12個(gè)重點(diǎn)行業(yè),800余家樣本企業(yè)中的42家優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,最終共有包括萬科企業(yè)股份有限公司、招商銀行股份有限公司、聯(lián)想集團(tuán)股份有限公司等23家企業(yè)榮獲“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”。

  2011(第四屆)“杰出獎(jiǎng)”共設(shè)立了設(shè)立戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)、文化風(fēng)范獎(jiǎng)、杰出領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)五大獎(jiǎng)項(xiàng),入圍企業(yè)包括中糧集團(tuán)有限公司、南方報(bào)業(yè)集團(tuán)、北汽福田汽車股份有限公司、蘇寧電器股份有限公司、四川海底撈餐飲股份有限公司、騰訊控股有限公司等10家知名企業(yè)。